清华大学公共管理学院推出——2020干部培训公益年计划 |
发布时间:2020-04-22 15:02 | 浏览次数: |
在经受了新冠疫情影响后,2020注定是中国不平凡的一年。经过全国上下的艰苦努力,当前疫情防控形势已出现向好的态势,然而仍要认识到疫情防控和经济发展形势的复杂性以及统筹推进各项工作的责任感和紧迫感。做好“抓防控,促发展”工作,实现疫情防控和经济社会发展的双战双赢,是全国人民的头等大事,需要各行各业的共同努力。抗击新冠肺炎疫情,是对国家治理体系和治理能力的一次大考。要研究和加强疫情防控工作,从体制机制上创新和完善重大疫情防控举措,健全国家公共卫生应急管理体系,提高应对突发重大公共卫生事件的能力水平。
清华大学公共管理学院作为专业化院系,积极发挥公管学科优势,整合学院专家资源,科学精准开展疫情防控,提高应急管理体系和能力现代化建设,面向地方政府推出“2020干部培训公益年计划暨应急管理体系和能力现代化公益课堂”。公益年计划是由疫情应对的在线微课、疫情后推进经济社会发展的直播课程、复工复产后联合各级组织部门共同开设的公共管理面授课程三个部分组成。
公益年计划一经提出,即得到公共管理学院全体教师的大力支持,清华大学公共管理学院院长、教授,全国人大常委、社会建设委员会副主任委员江小涓亲自部署推进公益课程建设。清华大学公共管理学院党委书记、教授彭宗超带领教师们积极参与授课,众多教师纷纷志愿成为公益课程教师参与公益年计划。
应急管理微课——积极抗疫,迸发力量
公共管理学院还通过搭载在清华大学干部培训网官方微信号上的“清华干部培训在线”小程序,开设了“应急管理疫情防控”模块,上线了一系列专题微课,如《从新冠疫情看中国应急管理现代化之路》《卫生应急建设与改革》《新冠疫情对中国经济的冲击》《新冠疫情对经济影响与应对策略》《新冠疫情下的跨界创新思维》《新冠肺炎疫情期间的典型心理特征与疏导干预方法》等。
该系列微课主要为地方政府提供应急业务技能学习,提升应急管理能力,加强应急管理相关理论、法规、政策和业务学习,着力弥补应急管理知识盲区和能力短板,进一步提高应急管理能力。整个微课以应急管理体系和能力现代化必备知识点为单元,从学习导入到视频讲解、提炼总结和拓展应用,包含标准化的要素,从而激发学习者的兴趣和参与的积极性,帮助学习者带着问题学习,带着思考实践。
在线大讲堂——赋能升级,智赢后“疫”时代
面授课程——公益助推,服务政府
清华大学公共管理学院干部教育中心
清华大学公共管理学院干部教育中心依托清华大学学科交叉的综合优势,面向国家和公共部门培训需求,结合中国公共管理实践,以国际水准的师资、中西贯通的课程体系、缜密灵 活的教学安排,在国内外赢得了良好声誉。
建院近20年来,中心配合中央部委及各级地方政府,累计完成培训班次1000 余个,培训党政领导干部58000余人,其中厅局级及以上领导干部3500余人。
中心致力于培养“掌握全局、把握变革、聚焦中国、放眼世界”的卓越领导者。作为中组部首批认定的全国干部教育培训高校基地之一,中心研发和创新了大量公共管理培训课程,开创了“服务型、研究型、立体化、国际化、行动学习”的培训模式。
中心坚持“无研究、不培训”的理念,努力开展以干部培训研究为重点的学术研究工作。干部培训研究为干部教育的思路设计、内容布局、授课形式提供了坚实依据,形成了“实践提炼—理论研究—实践应用—理论提升”的良性循环;通过整合政治学、经济学、心理学、管理学、人文科学多个领域,为干部教育提 供优质的内容输出,帮助学员融会贯通。
中心服务国家社会发展大局,为“一带一路”、“京津冀协同发展”等重大国家战略提供教育培训支持。将最新的公共管理研究成果,第一时间传递到领导干部手中,成为他们进行科学决策,实现国家治理现代化的有力支撑。
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